初为维修人的感悟
本文由迅维学员兰超原创。迅维论坛账号：划破夜空
从迅维实地毕业后，我到了深圳一家电脑维修中心，刚刚上班两天，因不谙世事，面临失业，陷入了不得不重新找工作的漩涡……但是，短短两天的时间里，我收获颇多，通过与维修店老板的聊天，以及我同学的实习经历，对如何成为合格的维修人有了深刻的感悟。
学习篇
做维修之前，必须要熟练拆装笔记本、显示器。如果不会拆装，哪个客户能放心让你修？这时，打杂的遭遇无可逃脱。
要熟悉各种主板(含芯片的型号、位置、好坏的测量方式）、主板通病、刷bios、快速焊接、BGA桥和显卡等基础知识；要熟记在学校学到的时序，以及对应故障的判断和维修方法，以便对号入座直接维修。
如果基础不牢，那么代价就是白天修机，晚上牺牲睡眠时间加倍复习，以快速提升自身的理论知识水平。
我老板现在的技术是被逼出来的，因为既然开了店，客户的机器不能总修不好。当年，他边开店边偷师，抱着偷师的目的拿着机器找人维修。他说如果直接求指导，人家肯定烦。
找工作篇
找工作最好在发达城市，比如北上广，因为那里维修量大，你的技术提升的才快。
不能只找专修笔记本的工作，必须学会维修主板、显示器，和以及处理蓝屏等系统问题，懂的越多越好。
对自己的水平，定位要准。如果只会点理论，不能实际维修，你就只能当学徒。如果在动手能力上还不如学徒的话，那就只能是学徒的待遇，干些杂活，这时，只要包吃住就好（针对深圳的环境）。
不要太在意开店老板的技术水平，因为你不能指望靠师傅帮带，只要自己有机修就行。
以电脑维修为主的店铺，学徒工资普遍低。有安装监控业务的电脑店，学徒的工资待遇要是包吃住还给工资1500元的话，他们往往是在挂羊头卖狗肉！因为安装监控是体力活，招零时工每天200元左右，还不好招到人。
维修行业主要靠技术吃饭，固定投资低，所以，技术好的都自己开店了。
经营篇
早期创业就应该敢闯敢试！开店初期，一客户拿一台2000元的显示器来修，老板觉得贵重，怕不小心给修坏了，就没敢拆。后来，这件事让电脑城里的同行知道了，都觉得他技术不行，慢慢的他的店铺生意越来越差。他很无奈，不得不离开电脑城，重新找地方开店。
先磨刀还是先砍柴？老板觉得差不多就可以，免得技术学好了，客户和人脉都是别人的了。
做生意，看准了，就要坚持。我问老板开店多久才挣到钱，他说，07年开店，第一个月就亏了一半的租金，后来连亏3个月，为了生存，他坚持着，08年金融危机，09年才真正挣了钱，一直到现在，技术和客户都是一点点积累起来的。
“没必要每个问题电路，都要按照时序修，都要弄懂为什么，能快就快，查通病换板，注意挣钱效率。”上班不到两天，老板如是说我。老板与追求技术的维修人，二者永远是矛盾的，要注意寻求平衡点。
老板没有印制名片，因为他当初广发名片给各大黑网吧老板，却无人来修。他觉得应该靠他在同行的口碑来吸引客户，而不是名片！
要以主板、显示器的维修，来带动利润高的笔记本维修，这是经验策略。所以，很少有专修笔记本的电脑店。
笔记本维修，要想量大，就必须做同行。网络优化，散名片什么的，量小！除非是公司客户。据老板介绍，有些老板为了信誉，亏本也要修好。
同行价和散客价不一样，如何接单报价，如何拖延，如何报故障，都要学习；同时，要注意说话时的语气、表情，以免引起误解。
实习篇：首月修本50台笔记本的诀窍
少谈工资
找工作时，有些人对自己的技术没有信心，谈工资时，不敢多要。如果要少了，觉得对不起自己；要多了，老板即使聘用了，肉痛的同时也会在内心衡量，你到底值不值这个价，他有没有吃亏。来这家店面试时，我主动谈的工资，2500元。上班不到两天，老板就主动摊牌让我另谋高就，我不得不重新找工作。
而我的同学李庆伟，来这家店工作前，没有跟老板谈工资就直接上班了。12月3日，老板主动给他结算了上个月的工资，2500元。相比之下，小李（李庆伟）聪明的多。因为工作后，若修好的机器少，不给工资也不算什么；若修的可以，老板却给的少了，等学好技术，再找机会谈工资也不迟。
修机空闲多看帖
小李白天修机，利用装系统的间隙在论坛看帖，晚上下班了还去看帖。
我问他：“晚上除了看帖外，有没有复习各大时序、供电复位框图、软启动什么的？”
他说：“这些太简单了，都记得。”之前，他装过系统、监控，可没接触过硬件维修。
“各种故障的维修流程呢？” 我问道。
他说：“部分记得。不过有些故障维修流程，死记硬背还真记不住，当维修到那种故障的时候，印象就会比较深。”
他理论基础打的好，维修速度提升的也快。想起自己毕业后玩了一个月，我发现忘记了很多。学完之后，要马上学以致用，耽搁的越久，忘记的越多。
找实习工作未必非得北上广，非得电脑城！懂理论的实习生，可以不要工资，但是一定要主动要求老板分工，专注很重要！
专注于修笔记本
老板的店铺在街道旁边，没电脑城那么忙。同时，附近维修店较少，生意也过的去，收费也比深圳高，想打杂估计也没那么多杂事，所以有很多时间摸索着修机。
显示器及其他的维修，基本是老板自己修，笔记本和主板都交给小李修。他大量精力专注在笔记本上面，所以进步很快。
老板性格好 肯指导
关于拆机，老板说只拆过自己的，他居然也让小李修笔记本，事实上，实习3天后，小李他拆装笔记本基本没有问题了。
修机的前几天，都是在老板的提示下修复，经过慢慢的摸索，加之他在迅维实地打下的理论基础，几天后，就能独立修机的了。慢慢的，老板越来越懒，把笔记本和主板都交给他修了，自己都不碰了。
小李头脑灵活，踏实肯学，实习一个月修复笔记本50多台，理论知识渐渐产生了“质变”。老板说，觉得再用功的实习生，最快也要3个月才能独立修笔记本，而且还是简单的问题。一般情况下，实习生打杂3个月才能独当一面，对于学徒而言，小李简直是个奇迹！
本文作者：兰超，迅维实地毕业学员，迅维网论坛ID：划破夜空
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